Організація роботи у 2025-2026 н.р.

№11-ОД Про виконання Типової програми унеможливлення насильства та
жорстокого поводження з дітьми

№117 ОД Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми

ПЛАН ЗАХОДІВ щодо унеможливлення насильства та жорстокого поводження з
дітьми у Селидівському ліцеї № 1 на 2025/2026 н.р.

АНАЛІТИЧНА ДОВІДКА про стан роботи з профілактики булінгу, насильства та жорстокому поводженню з дітьми у І семестрі 2025–2026 навчального року в Селидівському ліцеї №1

№157-ОД Про виконання Плану заходів з протидії булінгу (цькуванню) насильства, жорстокого поводження, серед здобувачів освіти Селидівського ліцею №1 за І семестр 2025–2026 навчального року

Попередження та проти дія булінгу 2025-2026 н.р.

Все про булінг

Положення про булінг

Наказ № 90-ОД від 11-09-25 “Про створення комісії з розгляду випадків булінгу у Селидівському ліцеї №1“

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в Селидівського ліцею №1 Селидівської ТГ Покровського району Донецької області та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

План заходів булінг

АЛГОРИТМ ДІЙ (ПОРЯДОК)

КРОК 1. Виявлення та припинення Якщо працівник закладу освіти (вчитель, технічний працівник, вихователь тощо):

• став свідком насильства;
• отримав повідомлення від самої дитини або інших осіб;
• помітив підозрілі травми, зміни у поведінці дитини;

Він зобов’язаний:

1. Терміново припинити небезпечні дії (якщо насильство відбувається прямо зараз).
2. Надати домедичну допомогу (за потреби) або викликати швидку допомогу (103).
3. Забезпечити безпеку дитини (відокремити від кривдника).

КРОК 2. Внутрішнє інформування (Протягом 1 години) Працівник, який виявив факт:

1. Повідомляє керівника закладу або Уповноважену особу з питань запобігання насильству.
2. Заповнює та подає «Форму первинного повідомлення» (письмово або через електронну форму).

КРОК 3. Реєстрація та розгляд (Протягом 1 доби) Керівник закладу або Уповноважена особа:

1. Реєструє повідомлення у Журналі (реєстрі) внутрішніх інцидентів.
2. З’ясовує обставини (проводить обережну бесіду з дитиною за участі шкільного психолога, опитує свідків).
3. Розглядає повідомлення та приймає рішення про подальші дії протягом 24 годин з моменту надходження сигналу.

КРОК 4. Зовнішнє інформування (Невідкладно, не пізніше 1 доби) Якщо факт насильства підтвердився або є обґрунтована підозра, керівник закладу:

1. Повідомляє батьків (або законних представників) дитини.
2. УВАГА: Якщо є підозра, що кривдниками є самі батьки (особи, що їх замінюють), повідомлення їм НЕ надсилається.
3. Письмово інформує:
4. Службу у справах дітей;
5. Підрозділ ювенальної превенції Національної поліції (або за номером 102). Термін інформування — невідкладно, але не пізніше однієї доби.

КРОК 5. Психологічний супровід та заходи

1. Практичний психолог (соціальний педагог) розробляє план індивідуальної підтримки дитини.
2. Якщо випадок кваліфікується як булінг, скликається засідання Комісії з розгляду випадків булінгу.
3. Проводиться моніторинг ситуації до повного вирішення проблеми.

Журналу (реєстру) внутрішніх інцидентів. https://docs.google.com/spreadsheets/d/1noFIOWtV8qRV9O_c2PtxQ93Q8mLiLBoloPhS–Q1J8I/edit?usp=sharing